Notícia cadastrada em: 10/06/2011 - 18:35:45
Férias, 13º salário, vale-transporte, insalubridade e creche. Estes são apenas alguns dos benefícios conquistados, pelo trabalhador brasileiro e que já fazem parte do dia a dia. Mas algumas empresas vão além, pensam no bem-estar dos seus funcionários e oferecem benefícios que podem fazer a diferença na hora da empresa ser escolhida como empregadora. Em tempos em que há oferta de postos de trabalho para profissionais qualificados, mais do que salários, os benefícios podem ser o diferencial.
A Haco Etiquetas é uma das empresas que vai além do que é seu dever. Sua matriz, localizada em Blumenau, região Sul do Brasil, possui cerca de 1.500 colaboradores e, além dos benefícios já conhecidos, mantém dentro da empresa restaurante e lanchonete - com refeição balanceada e valor subsidiado - posto médico, auxílio nos estudos, biblioteca, exames preventivos gratuitos e academia. Além disso, a Haco oferece um plano odontológico completo, para seus funcionários e colaboradores, com atendimento também realizado no ambulatório da empresa.
A Haco Etiquetas é uma das empresas que vai além do que é seu dever. Sua matriz, localizada em Blumenau, região Sul do Brasil, possui cerca de 1.500 colaboradores e, além dos benefícios já conhecidos, mantém dentro da empresa restaurante e lanchonete - com refeição balanceada e valor subsidiado - posto médico, auxílio nos estudos, biblioteca, exames preventivos gratuitos e academia. Além disso, a Haco oferece um plano odontológico completo, para seus funcionários e colaboradores, com atendimento também realizado no ambulatório da empresa.
Lanchonete recém inaugurada (Foto: Divulgação)
O Oriente Médio, por razões que transcendem em muito a mera concentração de imensas reservas de petróleo, é estratégico para qualquer organização em processo de internacionalização. Países densamente povoados ou com renda per capita elevada fazem esses mercados extremamente atrativos. Proporcional ao volume de oportunidades é, porém, o tamanho dos desafios para as companhias brasileiras que ali instalam subsidiárias – tanto para produção ou prestação de serviços como para comercialização de produtos. Decifrar hábitos e culturas de negócios muito distintas das nossas já é um exercício e tanto na formulação das estratégias. Esse desafio vem acompanhado da necessidade de operar em ambientes legais e políticos muito diferentes e diversificados dentro da própria região.